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智能制造
Service 智能制造
  • 用最低成本,全面覆蓋企業(yè)開展的項目策劃、定位、推廣、建
  • 站、運營的培訓(xùn)需求
2025 - 07 - 02
當(dāng)清晨的第一縷陽光穿透智能工廠的玻璃幕墻,車間里的傳感器正以毫秒級精度捕捉著機械臂的每一次精準抓取 —— 這不是科幻電影的場景,而是工業(yè) 4.0 時代正在發(fā)生的日常。工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,哪些技術(shù)正像精密齒輪般驅(qū)動著這場制造業(yè)革命?讓我們拆解工業(yè) 4.0 的九大核心技術(shù),感受鋼鐵叢林里的智能脈動。一、物聯(lián)網(wǎng):讓工廠萬物開口 “對話”想象一下,生產(chǎn)線上的每臺機床都像擁有 “神經(jīng)系統(tǒng)”,傳感器如同敏銳的觸角,實時采集溫度、壓力、振動等數(shù)據(jù)。RFID 標(biāo)簽像產(chǎn)品的電子身份證,在流水線上穿梭時不斷向系統(tǒng) “匯報” 位置。當(dāng)車床檢測到刀具磨損時,無需人工干預(yù),就會自動向物料倉庫發(fā)出補料信號 —— 這就是物聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建的工業(yè)互聯(lián)世界。作為工業(yè) 4.0 的根基,它讓設(shè)備、原材料與系統(tǒng)之間形成無縫連接的網(wǎng)絡(luò),那些曾經(jīng)沉默的機械正在用數(shù)據(jù)語言實現(xiàn)協(xié)同共舞,生產(chǎn)效率在這種 “萬物互聯(lián)” 中悄然躍升。二、大數(shù)據(jù):從數(shù)據(jù)洪流中淘洗價值金礦走進智能工廠的數(shù)據(jù)中心,服務(wù)器陣列正吞吐著海量生產(chǎn)數(shù)據(jù):機器運行日志、質(zhì)檢報告、供應(yīng)鏈物流軌跡…… 這些如同沙灘砂礫般的信息,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的淘洗下煥發(fā)新生。當(dāng)系統(tǒng)通過算法發(fā)現(xiàn)某類零件在周二下午的不良率異常升高時,數(shù)據(jù)分析師會順著數(shù)據(jù)鏈條追溯,可能發(fā)現(xiàn)是某臺設(shè)備在特定溫度下的參數(shù)波動。這種 “數(shù)據(jù)考古” 不僅能預(yù)測設(shè)備故障,更能像老工匠般洞察生產(chǎn)流程的細微優(yōu)化點 —— 那些隱...
2023 - 09 - 22
當(dāng)前,隨著新一代信息技術(shù)與先進制造技術(shù)融合發(fā)展,以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為主要特征的智能制造,正在深刻改變著傳統(tǒng)制造業(yè),帶來生產(chǎn)效率、運營效率等方面的極大躍升。然而,對于制造企業(yè)而言,推進智能制造卻也并非易事,在這一過程中也會有諸多難題需要解決。1從制造到智能制造需解決的關(guān)鍵難題前不久,在深圳舉辦的IBM混合云與人工智能系列峰會·粵港澳大灣區(qū)智造創(chuàng)新專場活動中,IBM大中華區(qū)科技事業(yè)部姜總以及e-works數(shù)字化企業(yè)網(wǎng)總編黃博士兩位專家,就圍繞制造企業(yè)在推進智能制造的過程中需要解決的關(guān)鍵問題,進行了交流和探討。兩位專家指出,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向,破解孤島效應(yīng)、釋放數(shù)據(jù)價值,以及推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作與創(chuàng)新,是制造業(yè)企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造需要解決的關(guān)鍵難題,這也引起了與會嘉賓的強烈共鳴。具體而言,一是,從企業(yè)層面,制造企業(yè)應(yīng)明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向。這是因為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是智能制造的核心,但是制造企業(yè)對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么、怎么轉(zhuǎn),卻普遍缺乏明確的方向和路徑,因此,制造企業(yè)首先應(yīng)針對自身的特點,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向,可從商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、研發(fā)模式轉(zhuǎn)型、制造模式轉(zhuǎn)型、服務(wù)模式轉(zhuǎn)型、運營模式轉(zhuǎn)型和決策模式轉(zhuǎn)型六大方向予以突破。二是,從技術(shù)層面,制造企業(yè)應(yīng)解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造推進過程種所面臨的各類孤島效應(yīng),最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。制造企業(yè)中目前普遍存在三類孤島:一類是信息孤島,即各類信息...
2021 - 12 - 21
敏捷制造是一個人、技術(shù)和管理者三者相互有機結(jié)合的管理系統(tǒng),通過可靠地、可重復(fù)運用的信息技術(shù),快速響應(yīng)市場的變化,滿足客戶的需求。敏捷制造針對的是小批量,品種多樣化的生產(chǎn)需求,主要以小組為單位進行工作,注重生產(chǎn)過程的柔性和和快速響應(yīng)。敏捷性制造是針對多變的市場,可以運用相關(guān)的市場知識和企業(yè)的虛擬化操作去挖掘可以獲利的區(qū)域,不管是任何時間、任何地點或者任何數(shù)量。敏捷制造為供應(yīng)鏈在處理變化無常的市場需求時提供了優(yōu)勢,精益生產(chǎn)則在供應(yīng)鏈的運行中提供均衡化生產(chǎn)的調(diào)度和降低系統(tǒng)運行成本的功能,所以,把兩者結(jié)合起來綜合運用到供應(yīng)鏈的整個管理過程中是十分有利的。精益生產(chǎn)和敏捷制造都強調(diào)利用市場知識、集成供應(yīng)鏈和縮短產(chǎn)品交貨期。 在與供應(yīng)商的關(guān)系上,精益有經(jīng)過考驗后比較穩(wěn)定的供應(yīng)商且合作時間較長,敏捷是動態(tài)選擇擇優(yōu)錄用供應(yīng)商且合作時間較短;兩者對供應(yīng)商都比較信任。精益的供應(yīng)鏈是由主體企業(yè)、供應(yīng)商、銷售商構(gòu)成的供應(yīng)鏈,而敏捷的供應(yīng)鏈是由多個企業(yè)的核心制造能力構(gòu)成動態(tài)聯(lián)盟和虛擬企業(yè)。精益生產(chǎn)基于簡化和市場預(yù)測來降低市場需求變化對生產(chǎn)經(jīng)營的影響,因此它無法適應(yīng)過于激烈的市場需求變化。而敏捷的快速重構(gòu)能力使它適于動態(tài)多變和不可預(yù)測的市場環(huán)境。基于以上分析,我們可以從供應(yīng)鏈管理的任務(wù)和目標(biāo)出發(fā),由于供應(yīng)鏈中采購、設(shè)計、制造裝配和銷售等任務(wù)可分別由優(yōu)勢企業(yè)完成,所以可以用敏捷制造中的虛擬企業(yè)的形式來實...
2021 - 01 - 24
我們都知道,人類歷史上生產(chǎn)方式的變革迄今為止共經(jīng)歷三個階段:第一個階段為:手工生產(chǎn)時代。其顯著特征為:根據(jù)客戶要求生產(chǎn)、每個產(chǎn)品都不同、成本高、產(chǎn)量和銷量都很小、僅為富有的人們生產(chǎn);第二個階段為:以福特發(fā)明流水線為標(biāo)志的大規(guī)模生產(chǎn)時代。其顯著特征為:專業(yè)化分工協(xié)作、標(biāo)準化產(chǎn)品、種類少、生產(chǎn)效率極高、成本大幅下降;第三個階段為:以豐田生產(chǎn)方式為標(biāo)志的精益生產(chǎn)時代。其顯著特征為:多品種、小批量、產(chǎn)品質(zhì)量高、生產(chǎn)效率高、成本低;今天,絕大部分制造企業(yè)仍然在大力推行精益生產(chǎn)模式。是否精益生產(chǎn)模式就是生產(chǎn)方式的最后一次變革呢?我想肯定不是。脫離時代和社會背景去看生產(chǎn)方式的變革歷程,可能并不能得出什么有意義的結(jié)論。任何一次變革總有其特殊的使命,或者說都需要解決社會的一些“痛點”。回放前三次生產(chǎn)方式的變革,我們不難發(fā)現(xiàn)每一次變革的使命:第一次:手工生產(chǎn)時代。社會發(fā)展水平非常落后,只有極其少數(shù)的富人具有購買需求,手工生產(chǎn)方式其使命是解決從無到有、滿足部分富裕人群的少量需求即可。第二次:大規(guī)模生產(chǎn)時代。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,社會財富增長,越來越多的人開始變得富裕,人們對產(chǎn)品的需求量突增,而手工生產(chǎn)方式下吞吐量少且價格昂貴,顯然無法滿足人們的需求。于是大規(guī)模生產(chǎn)方式其使命是解決社會需求的大幅增長和價格昂貴的問題。第三次:精益生產(chǎn)時代。九十年代開始,社會需求發(fā)生了巨大的變化,從賣方市場逐漸轉(zhuǎn)向了買方市場...
2020 - 02 - 26
物聯(lián)網(wǎng)(IoT)改變了我們與周圍世界互動的方式。這意味著為我們生活中最個人化的領(lǐng)域帶來新挑戰(zhàn)但同時也是新機遇。物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)的真正革命是農(nóng)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療保健和醫(yī)療保健。但是,新的IIoT(工業(yè)物聯(lián)網(wǎng))技術(shù),如設(shè)備傳感器和實時分析,這些正在逐步增長,改變著數(shù)字工業(yè)流程和效率。工業(yè)4.0是使工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更易于企業(yè)使用的一個重大飛躍。這意味著將智能傳感器和強大的分析系統(tǒng)集成到工作流程中,并掌握實時數(shù)據(jù)。當(dāng)然,這也意味著可以迅速地做出決定,以在工業(yè)應(yīng)用的質(zhì)量和成本方面產(chǎn)生重大影響。當(dāng)然,每個行業(yè)都有潛在的需求,只是需要針對各個行業(yè)進一步配置技術(shù)。故事的關(guān)鍵在于技術(shù)通常保持不變 - 只是不同行業(yè)的用例會有所變化。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)也是如此。以下是正在利用物聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢的行業(yè)。石油和天然氣工業(yè)據(jù)錫安市場研究報告,到2023年,工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模將達2321.5億美元,年復(fù)合年增長率為8.06%。物聯(lián)網(wǎng)在石油和天然氣行業(yè)的引入被認為是減少泄漏事件的主要原因。多年來,石油和天然氣行業(yè)一直面臨著這種挑戰(zhàn)。物聯(lián)網(wǎng)有效地消除了這些問題。如果石油和天然氣公司的目標(biāo)是將其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字物聯(lián)網(wǎng),他們可以通過開發(fā)集成的物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略為自己獲得可觀的價值。將物聯(lián)網(wǎng)納入石油和天然氣行業(yè)不僅影響了石油和天然氣公司,而且還促進了利潤的獲取。他們可以通過與數(shù)字物聯(lián)網(wǎng)分析解決方案相結(jié)合來實現(xiàn)全球GDP的增長。通過在石油和天然氣行...
2020 - 01 - 08
智能車間,智能工廠,智能制造,三個層級,各有不同。其中智能車間和智能工廠屬于術(shù)的層級,智能制造才屬于道的層級。術(shù)無窮,道亦無盡;道盡,術(shù)亦可無窮,但較難有質(zhì)的突破。道未盡,術(shù)無窮,一直持續(xù)下去,終究會有質(zhì)的突破。1、智能車間以產(chǎn)品生產(chǎn)整體水平提高為核心。關(guān)注于生產(chǎn)管理能力提高,產(chǎn)品質(zhì)量提高,客戶需求導(dǎo)向的及時交付能力提高,產(chǎn)品檢驗設(shè)備能力提高,安全生產(chǎn)能力提高,生產(chǎn)設(shè)備能力提高,車間信息化建設(shè)提高,車間物流能力提高,車間能源管理能力提高,等方面入手;通過網(wǎng)絡(luò)及軟件管理系統(tǒng)把數(shù)控自動化設(shè)備(含生產(chǎn)設(shè)備,檢測設(shè)備,運輸設(shè)備,機器人等所有設(shè)備)實現(xiàn)互聯(lián)互通,達到感知狀態(tài)(客戶需求,生產(chǎn)狀況,原材料,人員,設(shè)備,生產(chǎn)工藝,環(huán)境安全等信息),實時數(shù)據(jù)分析,從而實現(xiàn)自動決策和精確執(zhí)行命令的自組織生產(chǎn)的精益管理境界的車間。2、智能工廠以工廠運營管理整體水平提高為核心,關(guān)注于產(chǎn)品及行業(yè)生命周期研究,從客戶開始到自身工廠和上游供應(yīng)商的整個供應(yīng)鏈的精益管理通過自動化和信息化的實現(xiàn),從滿足到挖掘,乃至開拓和引領(lǐng)客戶需求開始的銷售與市場管理能力提高;提高環(huán)境,安全,健康管理水平;提高產(chǎn)品研發(fā)水平;精益管理網(wǎng)-精益120-智能車間、智能工廠、智能制造提高整個工廠生產(chǎn)水平,提高內(nèi)外物流管理水平,提高售后服務(wù)管理水平,提高能源(電,水,氣)利用管理水平,等方面入手,通過自動化,信息化來實現(xiàn)精益工廠建設(shè)和完成工廠...
2020 - 01 - 08
治理車間管理的混亂,可從以下幾方面著手:人員配置:是否有足夠的設(shè)備,適宜的管理層級與管理人員,各類生產(chǎn)人員與相關(guān)人員(生產(chǎn)計劃員,采購,品管,倉管,技術(shù)員,水電工等)配置是否合理?作業(yè)流程:是否制定了作業(yè)流程(生產(chǎn)排程,采購流程,質(zhì)量檢驗程序與標(biāo)準,倉庫管理辦法等,現(xiàn)場管理辦法)?各部門是否按作業(yè)流程作業(yè)?訂單排程:生產(chǎn)計劃員安排生產(chǎn)是否合理,產(chǎn)能是否超負荷而沒有對應(yīng)措施?質(zhì)量管理:有無對應(yīng)書面質(zhì)量標(biāo)準,質(zhì)量人員巡檢、終檢有無按標(biāo)準徹底執(zhí)行?問題點是否得到及時處理改善?生產(chǎn)管理:工作流線設(shè)計是否合理?作業(yè)要求是否明確?生產(chǎn)排程是否周詳?物料采購及物料準備是否能跟上生產(chǎn)需要?倉庫管理是否有專人負責(zé),料帳清楚?臨時性問題,技術(shù)人員能否及時有效處理?生產(chǎn)現(xiàn)場有無整理,是否臟亂無序?不良品與良品未能有效區(qū)分造成混亂?在庫存管理方面,我們公司有以下做法,僅供參考。1、本公司現(xiàn)運用ERP系統(tǒng),其中有倉庫管理系統(tǒng)。但在未使用ERP前,一直使用進銷存系統(tǒng),購買原始版本后,由公司信息人員依據(jù)本公司實際生產(chǎn)需要與各部門反饋結(jié)果進行修訂,公司整體運營的情況均可由各子系統(tǒng)呈現(xiàn)。公司由接單展開到生產(chǎn)、采購、領(lǐng)用、報廢、組裝、出貨等多個環(huán)節(jié)均有詳細數(shù)據(jù)呈現(xiàn),各部門均可實時了解庫存情況、應(yīng)生產(chǎn)、采購、出貨的數(shù)量。MRP可直接展開生產(chǎn)排程。公眾號:精益生產(chǎn)促進中心。2、從生產(chǎn)現(xiàn)場至倉庫良品與不良品分區(qū)管理。3、建...
2019 - 07 - 01
近年以來,以小米、錘子、趣店等企業(yè)為首,眾多總部位于一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛到在二三線城市建立分部、第二總部,甚至全部遷離。非一線城市對此表達了極大的熱情,不過,互聯(lián)網(wǎng)公司的特點決定了他們給接收地帶去的既有機遇、也有風(fēng)險,非一線城市將如何避開風(fēng)險,尋找正確的發(fā)展之路? 2月19日元宵節(jié),這是工作以來,張子豪第一次和家人在這個節(jié)日一起聚餐。 往年此刻,他已經(jīng)返回北京,坐在互聯(lián)網(wǎng)公司的一個工位上,多數(shù)情況下,他會以加班來度過這個節(jié)日。不過,今年春節(jié)過后,他決定留在家鄉(xiāng)成都。 從大學(xué)畢業(yè)至今,他已經(jīng)在北京工作了8年,妻兒留在成都,每年有一半時間,妻子會帶孩子到北京和他團聚。張子豪的第一份工作是在騰訊,大約4、5年之后,跳槽換到趣店。 隨著孩子快到入學(xué)年齡,他開始考慮回鄉(xiāng),“從房價、戶口上看,我都沒辦法把家人接過來,一直住在北京,回成都是早晚的事。”離開的契機,發(fā)生在2018年底,11月,趣店決定搬遷至廈門,最開始,只是號稱部分員工前往廈門出差,不久后,要求幾乎全部員工遷至廈門。 對于張子豪來說,廈門和成都同樣意味著離開一線城市,兩者之間,他選擇了回家。 張子豪背后,是大批互聯(lián)網(wǎng)“大齡程序員”的共同選擇。北上廣一線城市的競爭、戶口、生活成本,使這些已經(jīng)成家的程序員們考慮“逃離 ”,回到二、三線城市。 提升他們“逃離”意愿...
2019 - 06 - 27
抽樣技術(shù)自從1929年在美國貝爾電話實驗室的兩位統(tǒng)計學(xué)家道奇(Dodge),羅米格(Romig)提出以平均出貨質(zhì)量水平AOQL(Average Outgoing Quality Level)和批容許不良率LTPD(Lot Tolerance Percent Defective)為基礎(chǔ)的抽樣計劃以來,抽樣計劃得到大力應(yīng)用,后來軍方和工業(yè)界廣泛應(yīng)用的是可接受質(zhì)量水準AQL(Accepted Quality Level)的抽樣計劃。當(dāng)今世界幾乎可以說每個涉及產(chǎn)品檢驗的公司都在運用各種各樣的抽樣技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量進行抽樣檢驗。所以抽樣技術(shù)是全球最流行,運用最廣泛的質(zhì)量工具。1 各種抽樣技術(shù)的應(yīng)用歷程現(xiàn)在是21世紀的生產(chǎn)和質(zhì)量管理年代,雖然一些國際化大公司標(biāo)榜取消產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,而用質(zhì)量預(yù)防和質(zhì)量改善等方法保證產(chǎn)品質(zhì)量;雖然美國國防部的專家們認為AQL是一種通過檢驗發(fā)現(xiàn)問題的方法,更有效地方法是應(yīng)用質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進以及良好的供方關(guān)系來做質(zhì)量預(yù)防,因此在1996年推出了MIL-STD-1916的產(chǎn)品檢驗質(zhì)量標(biāo)準。但在工業(yè)界仍然有99%以上企業(yè)都還在用不同的抽樣手法對產(chǎn)品質(zhì)量進行出貨管控,進料檢驗,甚至公司內(nèi)部交貨的產(chǎn)品檢驗。用得最廣泛的方法是保證交貨方的產(chǎn)品質(zhì)量不良率小于某個比例就可以出貨,這就是AQL方法。例如,當(dāng)產(chǎn)品不良率小于1.5%時,在保證生產(chǎn)商大概有95%的概率的基礎(chǔ)上可以...
2019 - 06 - 27
胸中藏有大志的人,往往是一個很自律的人。重慶談判中,蔣介石曾對秘書陳布雷說:“毛澤東不可輕視。他嗜煙如命,但他知道我不吸煙后,在同我談話期間,竟絕不抽一支。對他的決心和精神,不可小視!”自律的人,既可怕,又可敬。如果是伙伴,你要跟他學(xué)會律己;如果是對手,你要做好足夠的心理準備。以前總覺得,人生苦短,應(yīng)及時行樂。今朝有酒今朝醉,人不風(fēng)流枉少年。直到后來,我漸漸發(fā)現(xiàn):每一個不自律的行為,都會給你帶來更大的痛苦。不要做欲望的奴隸,自律可以令我們活得更高級。自由的本質(zhì)不是放縱自己,不是無所不為,而是自律之后的舒暢,是有所為,有所不為! 01 人為什么要自律?很多時候,我們只看到了別人優(yōu)秀的樣子,卻往往忽略了他們?yōu)榇烁冻隽私踝耘鞍愕呐ΑR粋€自律到骨子里的人,看上去大多是無趣的。在別人出去玩樂的時候,一個人窩在那里看書;在別人享用著美食的時候,在健身房里揮汗如雨;周末的時光,很多人慵懶地睡到中午,他依舊雷打不動的早起、跑步、看書、工作...這樣的人,不僅看起來無趣,甚至感覺有自虐傾向,活得一點都不灑脫和自由。但真實情況是,自律的人比不自律的人要自由得多。如果你總是隨心所欲,講究及時行樂,不知道努力,別人玩你也玩,別人努力你還在玩,依舊放縱自己。那么如此不自律的你,現(xiàn)在看似是自由的,但你會發(fā)現(xiàn)自己越活越?jīng)]有自由,沒有選擇的資本。康德說,所謂自由,不是隨心所欲,而是自我主宰...
2019 - 06 - 27
目標(biāo)對我們的成功至關(guān)重要,可知道目標(biāo)的重要意義并沒用。當(dāng)你想要執(zhí)行某項行動時,制定目標(biāo)就是第一步。如果你想要一個懶人動起來,與其打他罵他,不如給他一個強大的目標(biāo),促使他行動。目標(biāo)就是動力,目標(biāo)就是方向,制定目標(biāo)應(yīng)該成為我們生活的一種習(xí)慣,怎么制定我們的目標(biāo)呢?設(shè)定目標(biāo)就像建一座金字塔。在解釋為什么前,我想講一個大家都聽過的故事: 1984年,在東京國際馬拉松邀請賽中,名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。全世界的人都好奇他憑什么取得如此驚人的成績時,而他在自傳中這么寫道:每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個標(biāo)志是銀行;第二個標(biāo)志是一棵大樹;第三個標(biāo)志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個目標(biāo)沖去,等到達第一個目標(biāo)后,我又以同樣的速度向第二個目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,就把我分解的幾個小目標(biāo)輕松地跑完了。起初,我并不懂這樣的道理,我把我的目標(biāo)定在40多公里外終點線上的那面旗幟上,結(jié)果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了,我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。可見,目標(biāo)的力量是巨大的。那目標(biāo)在企業(yè)中又是如何體現(xiàn)的呢?又將如何設(shè)定目標(biāo)的? 目標(biāo)績效來源于對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的分解,即為完成戰(zhàn)略而將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)逐層分解到每個部門及相關(guān)人員的一種指標(biāo)設(shè)計方法。 從管理學(xué)上說,目標(biāo)...
2019 - 06 - 27
日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言:“對產(chǎn)品來說,不是100分就是0分。”任何產(chǎn)品,只要存在一絲一毫的質(zhì)量問題,都意味著失敗。難怪有企業(yè)家發(fā)出100-1=0的感慨,100-1=0是產(chǎn)品質(zhì)量的等式,即100件產(chǎn)品里,只要有1件不合格,那么這種產(chǎn)品的質(zhì)量就不是100-1=99,而是100-1=0了。先來看一個典故。臨近黃河岸邊有一個村莊,為了防止水患,農(nóng)民們筑起了巍峨的長堤。一天,有一個老農(nóng)偶爾發(fā)現(xiàn)螞蟻窩一下猛增了許多。老農(nóng)心想:這些螞蟻窩究竟會不會影響長堤的安全呢?他要回村報告,路上遇見了他的兒子。老農(nóng)的兒子聽后不以為然地說:“那么堅固的長堤,還害怕幾只小小螞蟻?”隨即拉著老農(nóng)一起下田了。 當(dāng)天晚上風(fēng)雨交加,黃河水暴漲。咆哮的河水從螞蟻窩始而滲透,繼而噴射,終于沖決長堤,淹沒了沿岸的大片村莊和田野。 這就是“千里之堤,潰于蟻穴”這一典故的來歷。“千里之堤,潰于蟻穴”的意思是千里長的大堤,往往因螞蟻洞穴而崩潰,比喻小事不慎將釀成大禍。 誰都知道,質(zhì)量就是市場,是一個企業(yè)生存發(fā)展的保障,沒有它,一切都只是空中樓閣。質(zhì)量是企業(yè)產(chǎn)品的生命,企業(yè)的產(chǎn)品沒有優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量就沒有發(fā)展可言。 日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言:“對產(chǎn)品來說,不是100分就是0分。”任何產(chǎn)品,只要存在一絲一毫的質(zhì)量問題,都意味著失敗。可謂是“千里之堤,潰于蟻穴”。東芝筆記本的小問題導(dǎo)致其在...
2019 - 06 - 25
提高生產(chǎn)品質(zhì)第一關(guān):眾所周知“品質(zhì)是企業(yè)的生命”。有一流的品質(zhì),才會有廣闊的市場。那企業(yè)如何才能提高產(chǎn)品品質(zhì),將是每個企業(yè)永恒的話題。  首先須從原材料把關(guān),嚴格杜絕不良品入庫,并進入生產(chǎn)線。那如何才能把好這第一關(guān)呢?(責(zé)任部門:采購、品管)  采購人員需挑選有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保所購買的物料,品質(zhì)達到要求。品管人員協(xié)助采購督促供應(yīng)商提高品質(zhì)。物料到貨后,品管需嚴加把關(guān)。合格品方可入庫。第二關(guān):物料的儲存(責(zé)任部門:倉儲部門)物料的儲存在品質(zhì)管理中同樣很重要,因搬運、儲存不當(dāng)而造成物料的不良時有發(fā)生。所有倉管人員一定須按照重下輕上的原則,注意輕拿輕放。還要做些“防塵、防潮、防曬、防銹等”工作。不定期對物料進行查看。確保物料儲存的質(zhì)量。第三關(guān):制造生產(chǎn)(責(zé)任部門:制造生產(chǎn)部門)物料進入生產(chǎn)線后,首先須避免因為操作或使用不當(dāng),而造成物料作業(yè)不良。每工段及相互工段需進行自檢、互檢及抽檢。成品需品管進行檢查,合格品才可以入庫、進行銷售。  第四關(guān):產(chǎn)品的運輸 (責(zé)任部門:物流)  為什么把產(chǎn)品的運輸也放在品質(zhì)管理當(dāng)中?因為運輸不當(dāng),同樣會造成產(chǎn)品的損壞。所以物流部門,須選擇有資質(zhì)、信譽高的物流公司進行運輸。 (另外有的企業(yè),把售后服務(wù)同樣放在品質(zhì)管理的范圍當(dāng)中)。其實只要企業(yè)內(nèi)部門各盡其職、相互監(jiān)督、人人參與品質(zhì)...
2019 - 06 - 25
課題:卓越領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)對象:部門經(jīng)理以及團隊管理者 培養(yǎng)期望:1、進一步全面認識并找到自己當(dāng)前階段領(lǐng)導(dǎo)力的長短板,有意愿有針對性地提高領(lǐng)導(dǎo)能力,掌握領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升的方法、途徑;2、建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽,使自己的行動與團隊理念保持一致, 為團隊樹立榜樣;3、提升領(lǐng)導(dǎo)者的前瞻能力,掌握如何更好傳播團隊基本價值觀和理念,激發(fā)他人與自己分享共同愿景,增強團隊執(zhí)行力;4、提升領(lǐng)導(dǎo)者激勵他人、構(gòu)建人才培育體系的能力,增強團隊凝聚力;5、將卓越領(lǐng)導(dǎo)者的習(xí)慣行為應(yīng)用到實際工作中,以應(yīng)對具體的挑戰(zhàn)帶領(lǐng)團隊走向卓越。 學(xué)員體會:1、鎖定目標(biāo),挖掘員工潛在的領(lǐng)導(dǎo)力,使其在各自的工作崗位上都能擔(dān)負相應(yīng)的職責(zé),充滿熱情的創(chuàng)新的氛圍;2、體會到管理中的很多不足之處,科技以人為本;3、對工作有指導(dǎo)性意義,明確努力方向,解決了很多內(nèi)訓(xùn)疑問,非常有用,老師很有水平,十分感謝;4、楊老師的講解深入淺出,對我的工作非常有幫助感謝楊老師的授課;5、通過情境領(lǐng)導(dǎo)理論的分析,針對不同的員工,因人施教采用不同的管理風(fēng)格,同時增加自己管理和領(lǐng)導(dǎo)思維方式;6、明確做為一個領(lǐng)導(dǎo)做到自己的引導(dǎo)力,讓團隊實現(xiàn)一致得目標(biāo)性,愉快的完成各項工作任務(wù),要用對人事半功倍;7、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格需根據(jù)情景變化而改變,增加自身的魅力,對將來做工作將會有一定的幫助。 培訓(xùn)評分統(tǒng)計: 培訓(xùn)滿意度統(tǒng)計: 培訓(xùn)...
2019 - 06 - 20
郎咸平:進入2019年,我可以告訴各位,今年將是你這一生最值得懷念的一年、沖擊極大的一年。 為什么呢?最高領(lǐng)導(dǎo)人在2018年12月18號的講話時指出,“改革開放每一步都不是輕而易舉的,未來必定會面臨這樣那樣的風(fēng)險挑戰(zhàn),甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪”。我就以這個作為演講的開始。 2018年中國國內(nèi):動能轉(zhuǎn)換 關(guān)于中國國內(nèi)2018年的經(jīng)濟狀況,我準備用“動能轉(zhuǎn)換”這幾個字來總結(jié)。研究2018年的相關(guān)數(shù)據(jù)之后,我們發(fā)現(xiàn)了一些過去前所未有的新經(jīng)濟脈絡(luò)。 2016年2月份一直到2018年10月份的數(shù)據(jù),基建增長率持續(xù)下跌,最高點33.6%的成長率一直到現(xiàn)在2.1%,接近 0 了。再看地產(chǎn),拐點是3.7%,2018年是-4%。眾所周知,過去的“三駕馬車”是出口、投資跟消費,今天的新“三駕馬車”則變成了基建、房地產(chǎn)和制造業(yè)。  基建大幅下滑、房地產(chǎn)大幅下滑,各位猜一下什么在上升? 數(shù)據(jù)顯示,制造業(yè)的拐點也是2018年,從 3.8% 一直增長到現(xiàn)在,應(yīng)該是 9.1%。相信沒有一個人看過這個數(shù)據(jù),經(jīng)過研究之后,我們也是最近才知道的,就是2018年產(chǎn)生了這種翻天覆地的變化:制造業(yè)陡然上升!過去引以為重的基建、地產(chǎn)大幅下滑。 那么這“三駕馬車”對經(jīng)濟怎么個拉動呢?下面一個數(shù)據(jù),很有意思。 2018年前三季度對于國內(nèi)...
2019 - 06 - 20
談及制造業(yè)升級,“工業(yè)4.0”是時下的熱詞。作為傳統(tǒng)的制造業(yè)大國,德國是“工業(yè)4.0”這一概念的提出者,它寓意人類將迎來以信息物理融合系統(tǒng)(CPS)為基礎(chǔ),以生產(chǎn)高度數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、機器自組織為標(biāo)志的第四次工業(yè)革命。 德國國家科學(xué)工程院院士克里斯托夫·梅內(nèi)爾表示,智能化工廠是未來制造業(yè)發(fā)展趨勢,工業(yè)4.0通過將信息技術(shù)與生產(chǎn)整合,實現(xiàn)一個全新的智能商業(yè)模式。 梅內(nèi)爾演講內(nèi)容的摘錄: 物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展 我們先來看看物聯(lián)網(wǎng)。物聯(lián)網(wǎng)比我年輕,25年前,它開始為人們所知并改變我們的世界。物聯(lián)網(wǎng)不僅改變了我們溝通和互動的方式,也改變了管理城市和企業(yè)的方式。應(yīng)該說,我們現(xiàn)在還不能充分了解信息技術(shù)的發(fā)展會對我們未來的生活和社會組織產(chǎn)生什么影響,這些影響可能是超乎想象的。有了物聯(lián)網(wǎng),我們可以做些什么?它可以讓我們暢想一個智慧城市——我們周遭的環(huán)境、家庭內(nèi)部、城市的交通、街道都可以實現(xiàn)智能化,同時,生產(chǎn)流程,利用能源的方式,保護環(huán)境的方式等等都會因為信息技術(shù)而煥然一新。 數(shù)字世界帶來了什么?數(shù)字世界實際上和實體世界是相互聯(lián)系的。數(shù)字世界中有實體世界的影子,通過這些影子我們可以看到,有時他們是相互存在的,但有時只能從虛擬的數(shù)字世界中看到部分實體世界。將來,我們會看到一個更加豐富的數(shù)字世界,它能夠更加真實地反映出實體世界的變化。 ...
2019 - 06 - 20
業(yè)內(nèi)常說,要想實現(xiàn)工業(yè)4.0,我們還有很多的課要補。在要補的課程中,工藝是最基礎(chǔ)也是需要最先補的一門課。 在工廠的生產(chǎn)全流程相關(guān)業(yè)務(wù)中,工藝工作處于基礎(chǔ)與先導(dǎo)地位。如果說設(shè)備是工廠的肌肉,傳感器和網(wǎng)絡(luò)是工廠的神經(jīng),那么工藝則是工廠的靈魂。因此,改進工藝工作勢在必行。首先,工藝工作的改進要從精益優(yōu)化現(xiàn)有工藝開始,實行工藝標(biāo)準化,推廣工藝精益化,研究工藝穩(wěn)健化。無論是傳統(tǒng)生產(chǎn)方式還是工業(yè)4.0環(huán)境下的智能工廠,都需要有精益穩(wěn)定的制造工藝,這也是解決我們目前效率和質(zhì)量問題的根本途徑。 所謂智能工廠的“智能”是技術(shù)人員將一系列的判斷因素、思考邏輯,根據(jù)具體的業(yè)務(wù)流程進行提煉而形成的,與人類的智能不可相提并論。因此,其對制造工藝的要求比傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式要高很多,不完善的工藝在目前的狀況下只會導(dǎo)致我們的生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,但在工業(yè)4.0環(huán)境下,不穩(wěn)定的工藝規(guī)程則會出現(xiàn)預(yù)測外錯誤,使智能工廠終止運行,造成重大損失。 第二,為使工藝精益穩(wěn)健,我們不能再使用依靠實際生產(chǎn)進行的驗證方式,而要引入工業(yè)4.0的一個重要概念-數(shù)字雙胞胎,就是將現(xiàn)實中的環(huán)境與狀態(tài),在虛擬的數(shù)字空間中模擬出來,創(chuàng)造一個與真實工廠一模一樣的虛擬數(shù)字工廠,虛擬現(xiàn)實環(huán)境,對工藝、流程、規(guī)劃等進行驗證、反饋和完善。無論是加工過程中的細節(jié)還是宏觀工藝布局規(guī)劃的運行情況,都可以在虛擬的數(shù)字工廠中進行驗...
2019 - 06 - 17
1、人真正的能力是什么人真正的能力,應(yīng)該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內(nèi)。不管你有多大的能力,但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心,不肯努力奮斗,不能發(fā)揮天賦之才,從這個意義上講,就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。人生如戲,所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。2、經(jīng)營12條1)明確事業(yè)的目的意義;2)設(shè)立具體的目標(biāo);3)胸懷強烈的愿望;4)付出不亞于任何人的努力;5)銷售最大化,經(jīng)營最小化;6)定價決定經(jīng)營;7)經(jīng)營取決于堅強的意志;8)燃燒斗志;9)拿出勇氣做事;10)不斷從事創(chuàng)造性的工作;11)以關(guān)愛和誠實之心待人;12)保持樂觀向上的態(tài)度。3、如何成功希望事業(yè)獲得成功,首先必須抱有夢想并沉醉于夢想。只有沉醉于夢想,才能激發(fā)出實現(xiàn)夢想的熱情。當(dāng)然,一旦著手于實際工作,就必須進行理性的判斷、防患于未然,周密考慮具體的對策,引導(dǎo)工作獲得成功。4、管理理念1)制度觀:制度是公司發(fā)展的基石,但與制度相比,更重視人心。2)激勵觀:員工動力一定要有物質(zhì)基礎(chǔ),與物質(zhì)激勵相比,更重視精神獎勵。3)利益觀:與股東利益相比,更重視員工利益。4)人才觀:才能固然重要,與才能相比,更重視人的品行。5、作為人,何謂正確稻盛和夫:這個“作為人”非常重要。不是對京瓷來講有什么好處,更不是對我個人來講有什么好處。超越單個企業(yè)和單個人的利害得失,把作為人應(yīng)做的正確行為貫徹到底,光明正大,無愧于天地。這已經(jīng)成為以我為首的全體...
2019 - 06 - 17
第一部分:IE 是干什么的“IE 是干什么的?”畢業(yè)之后,一直在這個行業(yè)中跌打滾爬,面試了很多人,也被很多人面試過,問的最多的問題還是這個。答案五花八門,差不多有下面這些:“IE 是制作 SOP 的。”(很明顯是外行)“IE 是測量工時的。”(也是外行)“IE 是提高效率,降低成本的。”(IE 一般是這么回答)……其實,我個人認為,第一個說法(IE 是制作 SOP 的)用來衡量 IE 的工作,還是有道理的。很多人會說,第三個說法(IE 是提高效率,降低成本的)更確切,SOP 那是 IE 技術(shù)員干的事。這個說法確實不錯!但是,不管 IE 花了多少精力,完成了一項多大的改善,最終形成的還是一份 SOP,通過 SOP 把改善固化下來,讓作業(yè)員執(zhí)行新的標(biāo)準。當(dāng)然了,這并不是說 IE 不重要,相反,IE 很重要。因為在制作一份 SOP 的過程中,IE 花了多少精力,用了多少分析,做了多少工作,用了多少工具,都直接決定了這份 SOP 是否是優(yōu)化的。也有人會說,“IE 不光要做 SOP,還要改善流程,制定標(biāo)準化的流程。”(制作這份標(biāo)準的過程中,我們考慮的是否足夠優(yōu)化)改善是無止境的,所以我們要持續(xù)改善。在制定了標(biāo)準之后,IE 還要不斷地改善標(biāo)準。——結(jié)論:IE 是制定和改善標(biāo)準的!這里需要注意一下,這里的標(biāo)準并不單純是制造的標(biāo)準,還可能是辦公部門的標(biāo)準,因...
2019 - 06 - 14
定義:PP (Performance Index of Process)不考慮過程有無偏移,容差范圍除以過程性能。Cpk (Preliminary process Capability)考慮過程有偏差時,樣本數(shù)據(jù)的過程性能。*ppk 通常用來與cp及Cpk對比,度量和確認內(nèi)改進的優(yōu)先次序。適用環(huán)境:ppk:過程性能指數(shù),表示的是過程在一段時間內(nèi)的表現(xiàn)1:輸出滿足規(guī)格要求+預(yù)測圖形+長期不穩(wěn)定過程(不要求過程穩(wěn)定)2:小批生產(chǎn)(試產(chǎn))的過程性能評價,要求Ppk1.67;3·用于實時過程性能研究和初始過程能力評估.Cpk:過程能力指數(shù),表示過程本身的能力,一種理想的狀態(tài)下的指數(shù)。1:過程穩(wěn)定+足夠歷史數(shù)據(jù)/初始數(shù)據(jù)(More than 100個體數(shù)據(jù)&25子組2:大批量生產(chǎn)后的生產(chǎn)能力的評價,要求Cpk1.333:主要用于周期性的過程評價.注解:1、有時CPK需要借助PPK的控制界限來作控制2、PPK表示所有數(shù)據(jù)之間的變差;CPK剔除組內(nèi)變差(組內(nèi)均值),僅考慮子組變差。3、PPK和CPK的區(qū)別就好像是一個人的工作表現(xiàn)和工作能力之間的差別一樣。4、Cpk計算之前,一定要檢查過程是否穩(wěn)定。一般要求有100個數(shù)據(jù),25個均值。取樣方式:子樣定間隔時間選取(如:每隔1小時連續(xù)取4個樣本,計算均值。通過xbar-R圖來檢查過程是否穩(wěn)定。如果穩(wěn)定,...
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