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精益生產(chǎn)
Service 精益生產(chǎn)
  • 用最低成本,全面覆蓋企業(yè)開展的項(xiàng)目策劃、定位、推廣、建
  • 站、運(yùn)營的培訓(xùn)需求
2018 - 01 - 08
自《改變世界的機(jī)器》一書問世,“精益生產(chǎn)(Lean Production)”一詞便以其巨大的魅力影響者世界制造業(yè)。“精益生產(chǎn)思想”創(chuàng)造了二十世紀(jì)西方工業(yè)企業(yè)再造的奇跡,在汽車、航空、電子、生物等高新技術(shù)行業(yè)被作為新一代工業(yè)革命在推廣著。精益生產(chǎn)管理模式?jīng)_擊并再造著近百年來人們習(xí)以為常的大批量連續(xù)生產(chǎn)模式和泰勒層級管理觀念。精益生產(chǎn)在世界范圍內(nèi)的推行,大大提高了人類各種社會(huì)活動(dòng)的效率,節(jié)省了資源的消耗,改善了工業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。那么精益生產(chǎn)思想到底是什么哪?關(guān)于對精益生產(chǎn)思想的解讀很多,爭議也很多,可謂是仁者見仁智者見智。精益生產(chǎn)起源于豐田生產(chǎn)方式,但是就連大野耐一都認(rèn)為豐田生產(chǎn)方式不是一種固定模式,是一直在持續(xù)改善持續(xù)變化的,其思想也在不斷地豐富和完善。因此,很難對精益生產(chǎn)思想有一個(gè)確鑿的定義和完美的解釋。我根據(jù)自己在企業(yè)對精益生產(chǎn)思想的實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并結(jié)合自己對精益生產(chǎn)思想的領(lǐng)悟,試圖從豐田生產(chǎn)方式在技術(shù)道路、管理理念、員工與組織關(guān)系等3個(gè)方面給世界企業(yè)界帶來的思想革命來對精益生產(chǎn)思想進(jìn)行一下淺顯解讀。1、技術(shù)道路在技術(shù)道路上,豐田用“少量通用設(shè)備加上快速切換為特征”的小批量生產(chǎn)方式替代了在大型自動(dòng)化設(shè)備上的大批量連續(xù)生產(chǎn)方式。豐田在快換模具和設(shè)備快速調(diào)整等技術(shù)的支持下,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)了獨(dú)特的小批量甚至單件流生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)方式的革命。新的生產(chǎn)方式省去了大批量連續(xù)生產(chǎn)中由于...
2018 - 01 - 08
國內(nèi)20余年改革開放的歷史軌跡鮮明地表達(dá)出這樣一條信息:像19~20世紀(jì)的美國和二戰(zhàn)后的日本,正經(jīng)歷依靠現(xiàn)代制造推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程。現(xiàn)在直至今后的10年至20年,將有越來越多國家、跨國公司、產(chǎn)業(yè)界和學(xué)界關(guān)注中國的制造。顯然僅僅“世界工廠”之稱不能成為我們的目標(biāo),中國需要的是有強(qiáng)大競爭力的現(xiàn)代制造業(yè)。從企業(yè)層面看問題,發(fā)展中資企業(yè)的核心是學(xué)習(xí)與掌握現(xiàn)代創(chuàng)新理論與方法、現(xiàn)代質(zhì)量管理與改進(jìn)的科學(xué)和精益制造與管理,以及綜合運(yùn)用它們提升中資企業(yè)的核心技術(shù)、競爭的核心能力和競爭優(yōu)勢。本文將集中介紹精益制造與精益管理,以及一些新理論與方法。誠然,精益生產(chǎn)在90年代已經(jīng)成為國人所熟習(xí)的術(shù)語,而且1994年的時(shí)候,在中國某大學(xué)的一位教授幫助下,中國某家制造企業(yè)已經(jīng)宣布實(shí)現(xiàn)了精益生產(chǎn)的“一件流”,但是半年后給企業(yè)帶來的并不是喜訊。近10年來,人們很少聽到有關(guān)中國民族制造企業(yè)推廣與實(shí)施精益生產(chǎn)的消息,2004年卻同時(shí)從美國和大陸業(yè)界傳來:“中國轎車的生產(chǎn)成本高于在美國底特里生產(chǎn)的”、“一個(gè)世界著名的精益制造與精益管理公司在某合資汽車企業(yè)無法真正實(shí)施精益制造與管理”、“在大陸任職的某位外方經(jīng)理剛剛實(shí)現(xiàn)在中國企業(yè)成功學(xué)習(xí)與實(shí)施精益生產(chǎn)技術(shù)與精益管理”的消息。追究其根源,中國制造企業(yè)還未能正確理解和實(shí)施精益生產(chǎn)。因此,值得研究與討論的是:我們在精益生產(chǎn)的理解、支持技術(shù)及實(shí)施中究竟出了什么問題?應(yīng)該消除...
2018 - 01 - 08
在推動(dòng)精益生產(chǎn)的時(shí)候,往往感覺無從下手。筆者也做過各種嘗試,參加過學(xué)習(xí)班、買了N本書、對干部員工培訓(xùn)、開會(huì),到頭來總是推不動(dòng),甚是煩惱。直到前年才找到一個(gè)自我感覺不錯(cuò)的方法。根據(jù)分工,機(jī)電設(shè)備和倉儲(chǔ)兩個(gè)部門歸我負(fù)責(zé)。所以我就以這兩個(gè)部門作為突破點(diǎn)。在這次推進(jìn)的時(shí)候,吸取了以往的教訓(xùn),從簡單的開始,不管怎樣,先動(dòng)起來。我想精益生產(chǎn)最核心的思維是“消除浪費(fèi)”,而基礎(chǔ)是5S,所以就從5S開始做;而機(jī)電設(shè)備部曾經(jīng)推行過一段設(shè)備責(zé)任到人,并且列有點(diǎn)檢、保養(yǎng)表,機(jī)電部負(fù)責(zé)人也自學(xué)了一部分TPM的知識(shí),有一定的基礎(chǔ),所以就推TPM。首先是和兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人談話,告訴他們要推進(jìn)5S和TPM,以及這兩項(xiàng)工作對他們的好處。倉儲(chǔ)部面臨的問題:一是貨物每月要盤點(diǎn),發(fā)貨要先進(jìn)先出,工作量非常大,在查詢時(shí)一些單據(jù)找起來非常耗費(fèi)時(shí)間,找不到還要挨批,甚至是被懷疑賬實(shí)不符,手續(xù)有問題等更嚴(yán)重的問題;所以就告訴倉儲(chǔ)主管推進(jìn)5S后,可以維護(hù)自己的清白,減少尋找時(shí)間的浪費(fèi),節(jié)省員工體能,而且可以看起來“板正”。機(jī)電設(shè)備部面臨的問題是車間員工只負(fù)責(zé)生產(chǎn),不負(fù)責(zé)日常的點(diǎn)檢保養(yǎng),而機(jī)電設(shè)備部員工一減再減,導(dǎo)致沒有時(shí)間做日常的點(diǎn)檢保養(yǎng),而且生產(chǎn)車間的人員還經(jīng)常調(diào)崗,新調(diào)崗的人員沒有經(jīng)過就上崗,所以經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)間設(shè)備故障或者誤操作導(dǎo)致流水線停止運(yùn)行,機(jī)電設(shè)備部成了“罪人”。和機(jī)電設(shè)備部經(jīng)理就TPM的三級保養(yǎng)分工進(jìn)行了溝通,使他明...
2018 - 01 - 08
一、與傳統(tǒng)品質(zhì)管理的區(qū)別不從根本上保證品質(zhì),則不可能全面地實(shí)施精益生產(chǎn)。當(dāng)需要一件才生產(chǎn)一件時(shí),如果某道工序出了不良品,則后續(xù)工序?qū)]有輸入,會(huì)立即停工。所有上游工序都必須補(bǔ)充生產(chǎn)一件,這樣就完全打亂了生產(chǎn)節(jié)拍。要全面實(shí)施精益生產(chǎn),必須消除不良品。傳統(tǒng)的品質(zhì)管理的方法是:加工零件或生產(chǎn)產(chǎn)品→檢查→挑出合格品或合格批次→交給用戶。對于能返修的不良品要進(jìn)行返修,或降級使用;對于不能返修的不良品則報(bào)廢。這種方法主要依靠事后把關(guān)來保證品質(zhì)。實(shí)際上,因?yàn)殄e(cuò)檢或漏檢時(shí)有發(fā)生,即使經(jīng)檢查確定的合格批次,也不能保證百分之百合格。且采用抽樣檢查得出的合格批次中通常都包含一定數(shù)量的不良品。與傳統(tǒng)品質(zhì)管理不同,精益生產(chǎn)之品質(zhì)管理強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防不合格品的發(fā)生,要從操作者、機(jī)器、工具、材料和生產(chǎn)過程等方面保證不出現(xiàn)不良品。它強(qiáng)調(diào)從根源上保證品質(zhì)。精益生產(chǎn)給傳統(tǒng)的品質(zhì)管理增加了新的特色。它使“必要的工作”這一模糊的概念變得十分清楚,大大提高了品質(zhì)管理的有效性。“必要的工作”是指那些增加價(jià)值的活動(dòng)。不增加價(jià)值的活動(dòng)是應(yīng)該消除的,把不增加價(jià)值的工作做得再正確不但是不必要的,而且是浪費(fèi)。二、品質(zhì)保證的五要素在現(xiàn)場,保證品質(zhì)的5要素是:人(Man)材料(Material)設(shè)備(Machine)方法(Method)信息(Information)簡稱為4M1I,對4M1I精益生產(chǎn)的要求見表6-1:表中五個(gè)要素固然都重要,不...
2018 - 01 - 08
精益是借助有效實(shí)施載體進(jìn)行持續(xù)改善活動(dòng)。在進(jìn)行改善前,我們需要對現(xiàn)狀進(jìn)行分析,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),以價(jià)值流分析(Value stream analysis)為手段,識(shí)別整個(gè)訂單執(zhí)行流程中所有不增值(NVA)的活動(dòng)并加以消除,從而有效降低在制品庫存提升生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備,提高最大效益。它的目標(biāo)是追求七大浪費(fèi)的不斷消除,追求盡善盡美的境界。企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)首先需要普及精益生產(chǎn)理念和精益生產(chǎn)方式,使管理層及員工認(rèn)可和接受。與此同時(shí)在持續(xù)改善推進(jìn)的過程中,公司需要進(jìn)行大量的、持續(xù)的投入,特別是需要建立推進(jìn)改善的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員既要有一定現(xiàn)場工作的工作經(jīng)驗(yàn),更要有充足的時(shí)間很多細(xì)部的工作,以期取得的成果并獲得更高的效益。推進(jìn)精益改善時(shí),需要結(jié)合公司的實(shí)際情況,集中于對已實(shí)現(xiàn)精益轉(zhuǎn)變的生產(chǎn)線進(jìn)行持續(xù)改善,并以量化評估的手段,確定后續(xù)改善的方向和項(xiàng)目改善。改善的著眼點(diǎn)是消除浪費(fèi)——按照消除七大浪費(fèi)的思維方法,不斷識(shí)別和持續(xù)減少生產(chǎn)運(yùn)作環(huán)節(jié)中存在的浪費(fèi),直至完美。根據(jù)公司期望與項(xiàng)目的特點(diǎn)、難度和范圍,往往通過三種形式實(shí)施持續(xù)改善:1. Focus-Kaizen  --針對整體轉(zhuǎn)型規(guī)劃的設(shè)計(jì),就較難的改善項(xiàng)目,由專業(yè)顧問進(jìn)行指導(dǎo),公司成立專項(xiàng)的組織,建立全職推進(jìn)團(tuán)隊(duì)和現(xiàn)場實(shí)施團(tuán)隊(duì),實(shí)施全面的專項(xiàng)改善活動(dòng),通常以10-15人3到6個(gè)月為宜(包括改善前設(shè)計(jì)、改善實(shí)施、改善后標(biāo)準(zhǔn)化和穩(wěn)定...
2018 - 01 - 08
一、改善的定義精益生產(chǎn)思想的最后一個(gè)基本思想是“盡善盡美”。“改善”活動(dòng)是精益生產(chǎn)方式各目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的基本的支撐,是精益生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石,而且也是精益生產(chǎn)方式所追求的目標(biāo)。在1993年版(牛津英文詞典)中“改善(Kaizen)”的定義:一種企業(yè)經(jīng)營理念。用以持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法與人員的效率等。也可以同時(shí)理解:①改善是為達(dá)成工作的目的,追求更好的手段、方法。②改善就是超越目前所有的水平。改善有個(gè)說法就是,跟對方談話5分鐘,還沒有出現(xiàn)過改善的字不會(huì)是精益的,因?yàn)楦纳频挠^念已經(jīng)深入精益管理人的人心,習(xí)以為常,沒有人覺得我或者別人發(fā)現(xiàn)我自己工作中的過失后或者可改進(jìn)之處是可恥的事情。這個(gè)狀態(tài)在今天是合理的,是高效低成本的,所以主動(dòng)去改善是保持高競爭力的最好方法。要想做到盡善盡美,僅僅靠精益生產(chǎn)中的那些用法、工具是不夠的。還需要有持續(xù)不斷人人參與的改善機(jī)制,密切協(xié)同無縫搭接的團(tuán)隊(duì)合作精神,異體同構(gòu)離而不散的供應(yīng)鏈系統(tǒng),全員全方向全過程推動(dòng)保障品質(zhì)的TQM(全面質(zhì)量管理)機(jī)制。也就是下圖中四個(gè)部分。而唯有這四個(gè)方面的協(xié)同推動(dòng),整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作才有可能朝盡善盡美的方向發(fā)展。二、“改善”的13個(gè)基本要點(diǎn)1、領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則不要認(rèn)為“改善的工作是部下的事,上司不必去做這些”。事實(shí)上,不論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工,都必須要能致力于改善。如果他自己沒有辦法首先身體力行,那么其部下也就無法跟著前進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,每...
2018 - 01 - 08
當(dāng)情況沒有按方針管理的計(jì)劃進(jìn)行時(shí),我們該如何處理?這就是重點(diǎn),對嗎?事情按計(jì)劃進(jìn)行過嗎?我最近現(xiàn)場走訪了一家精密設(shè)備制造商。他們的故事大家并不陌生,他們發(fā)明了一臺(tái)新機(jī)器來填補(bǔ)市場空白。然而,現(xiàn)實(shí)很殘酷:不僅只有少數(shù)顧客對新機(jī)器感興趣,而且設(shè)備還存在很多質(zhì)量問題,這些問題真的很難解決。原來的方針管理計(jì)劃是:開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長。現(xiàn)實(shí)并沒有按照計(jì)劃進(jìn)行。我們該如何應(yīng)對?當(dāng)你看到這個(gè)故事時(shí),很容易想到后面的發(fā)展:某個(gè)高層管理人員靈光一現(xiàn),想到了一種輕松賺錢的新方法。公司調(diào)集了資源,員工拼命工作。然后事情沒有像預(yù)期的那樣發(fā)展。公司開始上演一場詭異而精致的鬧劇,想盡辦法辯解并掩蓋錯(cuò)誤。最后,經(jīng)過很多次的會(huì)議、演講和爭論之后,公司找到了替罪羊并繼續(xù)前行,在這個(gè)過程中徹底放棄了原來的目標(biāo)。CEO的做法這種情況在我前面提到的公司里很容易發(fā)生,尤其是因?yàn)楣こ處熤辽俜噶艘粋€(gè)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤并很快就被發(fā)現(xiàn)了—盡管它很難補(bǔ)救。但這家公司CEO的處理方式很特別。他把方針的不成功看作是一種挑戰(zhàn),他把大家聚集在一起,商量應(yīng)對措施:他們并沒有相互指責(zé),尋找替罪羊,放棄最初的方針目標(biāo),去解釋說這個(gè)計(jì)劃本身是正確的,但是有人毀了它…首席執(zhí)行官重申了在市場中重新定位的方針目標(biāo),并將團(tuán)隊(duì)成員聚集在一起,觀察并討論了最初計(jì)劃中的錯(cuò)誤,以及如何嘗試不同的方法。這是精益精神的關(guān)鍵。是的,我們做了計(jì)劃,我們通過行動(dòng)努力實(shí)現(xiàn)...
2018 - 01 - 05
無論是剛畢業(yè),還是有著相當(dāng)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的IE來說,總是有著這么一個(gè)問題困擾著他,那就是——改善。如果把這個(gè)問題扔掉?那么IE存在的必要還在嗎?問題來了,IE存在的意義在哪里?IE在工廠里,唯一能凸顯其重要性,找到莫大成就感的唯有改善。無論你是做個(gè)工廠布局,還是產(chǎn)線設(shè)計(jì),或是產(chǎn)能評估等,但那也僅僅是可遇不可求,不是想要你就有的。“改善永無止境”可以說讓IE的存在,有了名正言順,且底氣十足的不二真理。就目前而言,IE在工廠的角色是以維護(hù)產(chǎn)線,確保產(chǎn)能為基本準(zhǔn)繩,工時(shí)系統(tǒng)的更新為基本工作,只有改善才能讓一個(gè)IE找到真正的存在感。唯有改善才能證明自己的能力。對于剛?cè)肼殘龅腎E們,他們可以毫不猶豫地回答IE就是改善效率。但如何落地,他們也是苦惱萬分,能紙上談兵就算是不錯(cuò)的了。畢竟書本上那些人的理論總結(jié),是無法直接照搬去用的。而對有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的IE來說,很多問題在他們眼里早已成為了朋友,哪里還能找到改善點(diǎn),這種“審缺”疲勞早已讓他們把所有的非正常看成了正常,或是無奈。改善永無止境,我們應(yīng)該怎樣做呢?其實(shí),無論是剛?cè)肼殘龅腎E,還是有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)。可以從“拿得起放得下”開始。基礎(chǔ)工業(yè)工程這門課,可以說是IE在工作中經(jīng)常需要翻閱的唯一一本教科書。這本書里主要講述了工作研究,而工作研究則是有方法研究和作業(yè)測定。那么我們可以這么認(rèn)為,IE就是研究工作(這里的工作主要指能看得見的動(dòng)作,不包括腦力工作。...
2018 - 01 - 05
IE(Industrial Engineering)這個(gè)名詞經(jīng)常翻譯成工業(yè)工程或工業(yè)工程管理,但是我從年輕時(shí)就認(rèn)為這指的是生產(chǎn)技術(shù),因?yàn)檫@是從支援技術(shù)層面的方式去思考如何提升制造現(xiàn)場的水準(zhǔn)。IE在歐美及日本的產(chǎn)業(yè)界當(dāng)中,對于生產(chǎn)性的提升做出了很大的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的演進(jìn),IE這個(gè)名詞逐漸消失在制造現(xiàn)場,取而代之的是各式各樣的方式不斷地出現(xiàn)或消失。在臺(tái)灣同時(shí)吸收了過去與最新的IE手法,因此我能感受到今后將是跨越實(shí)踐基礎(chǔ)IE的時(shí)代。IE是支撐制造業(yè)整體的基石,因此我希望回到IE的本質(zhì),重新去思考改善、改革與革新的方式。IE的歷史IE在1900年初頭,由美國的泰勒(F.W.Taylor)為首,開始進(jìn)行了“科學(xué)管理法”。泰勒的科學(xué)管理法當(dāng)中,最具代表性的實(shí)驗(yàn)就是鋼鐵公司所進(jìn)行的鏟鐵砂實(shí)驗(yàn)。以每鏟一次的量與一天的總量,進(jìn)行相關(guān)研究,并決定出一天的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。泰勒為了保持良好的作業(yè)效率,并向上提升水準(zhǔn),在設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間時(shí),在教育訓(xùn)練、制作作業(yè)計(jì)劃、鐵鏟與作業(yè)場所的配置等方面,提出了許多方案。與泰勒同時(shí)代的吉爾布雷斯從事建筑業(yè),他利用堆磚頭的作業(yè),在消除浪費(fèi)的動(dòng)作上進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。堆磚塊的作業(yè)當(dāng)中,包含了拿磚塊、堆起來、涂水泥三個(gè)步驟,并研究了其中的各項(xiàng)動(dòng)作。確立了標(biāo)準(zhǔn)性的作業(yè)之后,決定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的想法為基準(zhǔn),設(shè)定出最小動(dòng)作單位(Therblig)的16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作記號(hào),并決定出動(dòng)作分析的方式。當(dāng)時(shí)的IE是...
2018 - 01 - 05
這兩天一直在忙于客戶的流水線效率提升輔導(dǎo),閑歇之際,總是對于改善過程中的經(jīng)歷回味總結(jié),也禁不住想整理一下分享給網(wǎng)友們些許心得體會(huì),共勉同進(jìn)!談到生產(chǎn)線管理,我并不擅長,因?yàn)槲蚁嘈鸥嘁痪€生產(chǎn)干部或主管更有體會(huì)及經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樗麄儗B氂谏a(chǎn)現(xiàn)場的管理及改善,基于對產(chǎn)品工藝特性、人員個(gè)性、文化環(huán)境等諸多條件的熟識(shí)掌握,他們更能靈活把握管理的尺度與技巧。但回歸到科學(xué)管理原理的理論基礎(chǔ),我們基于“作業(yè)方法”及“人性激發(fā)”這兩個(gè)角度去展開改善,來淺析如何將工業(yè)工程改善手法應(yīng)用到流水線管理中。1、 了解流水線第一條流水生產(chǎn)線于1914年誕生于美國福特公司,為福特公司帶來金錢和名利上的巨大效益,它使得福特公司稱霸于全球汽車行業(yè)乃至制造業(yè)。在這之前,福特公司的工人裝配一個(gè)汽車地盤所需時(shí)間是12.5小時(shí),而當(dāng)流水線試驗(yàn)成功后,完成一件汽車底盤的裝配時(shí)間是93分鐘,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了8倍多。流水線是將工序分解后,分配給多人,依照工藝順序作業(yè)完成的生產(chǎn)線,可以由機(jī)械動(dòng)力傳遞,也可由人工直接傳遞等不同的方式,流水線的形狀不限,可以“非”形、“一”形 、“U”形…等不同的方式體現(xiàn),其作業(yè)方式可以是“坐式”作業(yè),也可能是“站立”式作業(yè),因不同產(chǎn)品及工藝區(qū)別可以為“裝配型”流水線,也可以為“加工型”流水線。2、 流水線常出現(xiàn)的問題由于流水線是將工序分配給多人來完成的生產(chǎn)線,因此其希望達(dá)到各個(gè)工序能夠同步、快節(jié)奏地產(chǎn)出...
2018 - 01 - 05
動(dòng)作浪費(fèi)是根據(jù)作業(yè)動(dòng)作來分析,通常分為三大類十二種動(dòng)作浪費(fèi),這些動(dòng)作往往導(dǎo)致作業(yè)時(shí)間的增加,作業(yè)者勞動(dòng)強(qiáng)度的增加,降低了生產(chǎn)效率...動(dòng)作浪費(fèi)對系統(tǒng)而言是相對獨(dú)立的。而且其最大的好處就是人人可以參與,人人可以動(dòng)手,所以關(guān)注這一塊的浪費(fèi)改善可以帶來很多的好處:① 直接改善作業(yè)者的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高效率,效果立竿見影,基層響應(yīng)性好;② 改善對象的影響范圍小,可實(shí)驗(yàn)性強(qiáng),減低失敗機(jī)會(huì),為大型改善項(xiàng)目奠定基礎(chǔ);③ 最基礎(chǔ)的浪費(fèi)消除掉后,能更加清晰的暴露出其他浪費(fèi)的改善方向;④ 容易號(hào)召全員參與,幫助企業(yè)快速創(chuàng)造改善氛圍進(jìn)而形成改善文化。沒有任何價(jià)值的動(dòng)作,稱為“白勞”            ⑴兩手空閑的浪費(fèi)作業(yè)者在作業(yè)過程中有雙手不參與作業(yè)的現(xiàn)象;比如說:在我們的人機(jī)聯(lián)合作業(yè),折彎機(jī)在折彎的時(shí)候,作業(yè)員等待折彎的過程就是兩手空閑的浪費(fèi)。⑵單手空閑的浪費(fèi)作業(yè)者在作業(yè)過程中有單手作業(yè)的現(xiàn)象。主要從作業(yè)者生理和心理上產(chǎn)生的疲勞程度考量,稱為“疲勞“           ⑶多余動(dòng)作的浪費(fèi)作業(yè)者在作業(yè)過程中有不產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的動(dòng)作現(xiàn)象;比如說:有的焊工在焊接前習(xí)慣性的拿錘子敲打一下工件等等。⑷轉(zhuǎn)身動(dòng)作的浪費(fèi)作業(yè)者在作業(yè)過程中有不斷轉(zhuǎn)身完成作業(yè)過程的動(dòng)作現(xiàn)象。⑸拿取動(dòng)作變化的浪費(fèi)作業(yè)者在作...
2018 - 01 - 05
自從摩托羅拉公司提出六西格瑪?shù)墓芾砝砟钜詠恚F(xiàn)在已經(jīng)被世界上的很多國家和地區(qū)所采用,為摩托羅拉、通用、戴爾、惠普、西門子、索尼、東芝等眾多跨國企業(yè)帶來卓有成效的改善。那六西格瑪管理到底從何而來呢,要從質(zhì)量開始說起, “質(zhì)量”的概念最早從制造業(yè)提出,從1900年開始到20世紀(jì)結(jié)束。1.操作者時(shí)代1900年的制造業(yè)主要以作坊式的生產(chǎn)為主,操作者對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),此時(shí)期稱為“操作者時(shí)代”。2.工長時(shí)代1918年,產(chǎn)品的工業(yè)化以及專業(yè)化分工越來越明確。比如,做鞋子,有人專門負(fù)責(zé)做鞋底、有人專門負(fù)責(zé)做鞋幫、有人專門負(fù)責(zé)做鞋面,最后有人把各部分組裝成成品。工廠中出現(xiàn)了“工長”這一角色,“工長”負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和計(jì)劃每一道工序,對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.檢驗(yàn)員時(shí)代1937年,“質(zhì)量”的概念開始成型。例如,鞋子出廠以后發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題會(huì)被退回廠家,并且要求索賠,于是,工廠開始在產(chǎn)品出廠前對鞋子進(jìn)行檢查,質(zhì)量合格的賣給客戶,不合格的要返工或返修,工廠有了專職的檢驗(yàn)員以及相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)設(shè)備和檢驗(yàn)方法。 4.統(tǒng)計(jì)SPC時(shí)代一方面,冰箱、洗衣機(jī)、電腦以及手機(jī)等產(chǎn)品在出廠前都經(jīng)過檢驗(yàn),檢驗(yàn)內(nèi)容包括材料、工序以及成品,但最終到達(dá)用戶的產(chǎn)品還是會(huì)有質(zhì)量問題,這是因?yàn)楫a(chǎn)品的檢驗(yàn)是抽樣檢測,不是全檢,否則成本太高。另一方面,像衛(wèi)星、航天飛船等產(chǎn)品數(shù)量極少,并且每個(gè)產(chǎn)品都要進(jìn)行檢測,偶爾也會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問題,這是因?yàn)楫a(chǎn)品的...
2018 - 01 - 05
根據(jù)對一千多位推行六西格瑪?shù)南嚓P(guān)人士進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn):58%的人員認(rèn)為六西格瑪?shù)耐菩谐蓴∽铌P(guān)鍵的因素來源于領(lǐng)導(dǎo)的因素,那推行六西格瑪?shù)膬?yōu)秀管理者應(yīng)該具備哪些特質(zhì)呢?質(zhì)疑現(xiàn)狀的習(xí)慣只有某些方面發(fā)生變化的時(shí)候才會(huì)采取行動(dòng)。如果你不去質(zhì)疑今天已經(jīng)完成的事情,你就不可能去創(chuàng)造未來將他們做的更好的方法。這是很簡單的道理。如果你完成了期望你完成的事情,但沒有做的更多,你會(huì)被認(rèn)為是勝任的,但你并不會(huì)有帶來巨大改進(jìn)的突出成績。請記住,如果你沒有養(yǎng)成用持續(xù)改善的眼光來審視你的工作環(huán)境,將永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)去嘗試。現(xiàn)實(shí)的眼光每個(gè)人都有逃避現(xiàn)實(shí)的傾向,因此我們有著解決很多問題的能力,但事實(shí)上我們完成的卻不多。最普遍的現(xiàn)象就是我們拖延,或者更糟的是忽略問題并冀希望于他們自己消失。當(dāng)然,它們并沒有消失,于是我們不得不面對比原來更糟糕的問題。六西格瑪是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法論,能幫助企業(yè)看到真實(shí)的情況并采取相應(yīng)的措施。換句話說,它幫助我們確認(rèn)并且接受哪些難以接受的帶刺的結(jié)果。它強(qiáng)迫我們停留在現(xiàn)實(shí)世界中,因?yàn)槿魏纹渌慕Y(jié)果都會(huì)更糟。積極的傾向心理學(xué)多年來告訴我們態(tài)度的重要性,特別是當(dāng)它影響到行動(dòng)的時(shí)候。六西格瑪也不例外。如果我們被認(rèn)為無法完成什么事情,我們失敗的機(jī)會(huì)將是10:1.(注意我們并非在暗示反之亦然)我們說的是自信心對于項(xiàng)目是關(guān)鍵的。六西格瑪使我們在風(fēng)險(xiǎn)面前稱為嘗試者,而不是哭泣者。適應(yīng)性哪些在他們職業(yè)生涯的早期就形成的...
2018 - 01 - 05
1、精益生產(chǎn)與六西格瑪結(jié)合的必要性首先,精益生產(chǎn)依靠參與者的知識(shí),采用直接解決問題的方法,對于簡單問題來說,其解決問題的速度更快,但它缺乏知識(shí)的規(guī)范性,面對復(fù)雜的問題會(huì)缺乏效率,無法保證其處于統(tǒng)計(jì)受控狀態(tài)。而六西格瑪管理更好地集成了各種工具,采用定量的方法分析、發(fā)現(xiàn)問題,找出問題的主要根源,通過規(guī)范的DMAIC流程解決問題,為復(fù)雜問題提供了操作性很強(qiáng)的解決方法和工具。其次,精益生產(chǎn)很少涉及在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建一種文化和基礎(chǔ),從而確保企業(yè)成功實(shí)施精益生產(chǎn)活動(dòng),取得并保持精益生產(chǎn)速度。六西格瑪系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)則確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的參與、足夠的專職人員、系統(tǒng)的培訓(xùn)、規(guī)范的項(xiàng)目評估等。第三,精益生產(chǎn)理論的長處之一就是對系統(tǒng)流程的管理,它可以為六西格瑪?shù)捻?xiàng)目管理提供框架。通常來說,系統(tǒng)中都會(huì)存在一些非增值的過程或者活動(dòng),六西格瑪優(yōu)化的對象經(jīng)常是局部的,缺乏對系統(tǒng)整體的優(yōu)化能力,所以它需要將必須解決的問題與整個(gè)系統(tǒng)聯(lián)系起來,然后優(yōu)化流程。如果我們采用六西格瑪方法對這些過程或活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,就無法突破現(xiàn)有的系統(tǒng)流程,而精益生產(chǎn)恰好有一整套方法和工具來支持我們完成這項(xiàng)工作。第四,對于許多剛開始引進(jìn)、實(shí)施精益六西格瑪?shù)钠髽I(yè)而言,通過繪制完整的價(jià)值流程圖及跨部門的頭腦風(fēng)暴將找到大量改進(jìn)的機(jī)會(huì)和項(xiàng)目。從五西格瑪提高到六西格瑪也許要花費(fèi)三倍或更多的成本,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,客戶卻感覺不到顯而易見的效果,此時(shí),精益生產(chǎn)有助于消除浪...
2018 - 01 - 05
無論所運(yùn)作的組織規(guī)模大小,對任何人而言,理解統(tǒng)計(jì)思維這一點(diǎn)非常重要。現(xiàn)場出現(xiàn)的不少常見的誤解,可能對于公司的績效非常有害,好的領(lǐng)導(dǎo)者必須在正確方式思考方面訓(xùn)練自己。統(tǒng)計(jì)思維,是將某個(gè)人的想法與統(tǒng)計(jì)的基本思想相結(jié)合的能力,允許人員在特定的情況下做出更好的抉擇。我們可以從統(tǒng)計(jì)的結(jié)構(gòu)性和嚴(yán)格性屬性中學(xué)到不少東西,而我們通常不會(huì)把學(xué)到的如此多的東西與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)聯(lián)起來。重要原則統(tǒng)計(jì)思維的基本原則是:我們周圍的世界是一幅巨大的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),所有的鏈接方式都是嚴(yán)格定義的(盡管可能不會(huì)一直很清晰)。意識(shí)到這一點(diǎn),如果我們能夠測量該網(wǎng)絡(luò),那么,在很大程度上,我們就能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)運(yùn)用到日常生活中,分析我們周圍發(fā)生的所有事情,這將有助于我們更有效率地查找系統(tǒng)上的根本原因,或者產(chǎn)生波動(dòng)的因素。此外,統(tǒng)計(jì)思維還可以避免讓人落入在分析數(shù)據(jù)時(shí)最常見的陷阱中。例如,理解偏差是如何運(yùn)作的,以及偏差對統(tǒng)計(jì)結(jié)果的有效性能說明什么,對于任何處理大量數(shù)據(jù)的人來說,這是一個(gè)很重要的原則。做一個(gè)看起來在圖表上有改進(jìn),但不受統(tǒng)計(jì)分析支持的決定,不僅對公司有害,而且會(huì)降低你本人在技能上的信心。六西格瑪將使用統(tǒng)計(jì)思維作為一個(gè)核心元素,那些擁有統(tǒng)計(jì)思維的人將樂于學(xué)習(xí)六西格瑪,而那些接受綠帶或者黑帶培訓(xùn)的人,在統(tǒng)計(jì)方面將會(huì)受到入門或者進(jìn)修培訓(xùn)。從擁有良好統(tǒng)計(jì)思維的人員角度看來,另一個(gè)重點(diǎn)是:在任何流程中,變化是無法避免的。這意味著,通常不可能...
2018 - 01 - 05
2004年雅典奧運(yùn)會(huì)男子110米欄,田徑運(yùn)動(dòng)員劉翔以12.91秒平了由英國名將杰克遜保持了11年的世界紀(jì)錄,獲得了中國男選手在奧運(yùn)會(huì)上奪得的第一枚田徑金牌。因?yàn)閯⑾瑁惨驗(yàn)榫婀芾碜稍兊穆殬I(yè)工作,在2008年的北京奧運(yùn)會(huì),我忽然發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:高而瘦是每一個(gè)跨欄選手的基本特征,無不例外。經(jīng)過大致的數(shù)據(jù)分析,是否可以得出一個(gè)結(jié)論:要想跑的快,瘦是必要條件?雖不能完全考究,卻無人否定。由此聯(lián)想到精益生產(chǎn)Lean Production的中文翻譯,恰恰Lean在英語中的意思是瘦的、瘦肉,這個(gè)巧合讓這個(gè)單詞有點(diǎn)傳神之譯,可見一家企業(yè)想在競爭中以速度致勝,就要精瘦無負(fù)擔(dān),才能贏在前面。"The Machine That Changed The World",最早見于1990年,作者詹姆斯?p?沃麥克(美)、丹尼爾?T?瓊斯(英)和丹尼爾?魯斯(美),中譯名《改變世界的機(jī)器》,這本書由包括三位作者在內(nèi)的多位MIT麻省理工學(xué)院學(xué)者用了近5年的時(shí)間對90多家汽車廠商進(jìn)行對比分析后出版。在這本后來成為世界精益的偉大書籍,以汽車工業(yè)為例,第一次把豐田生產(chǎn)方式定名為Lean Production精益生產(chǎn)。再后來,作者又出版了續(xù)篇Lean Thinking(《精益思想》),進(jìn)一步從理論的高度歸納了精益生產(chǎn)中所包含的新的治理思維,促使企業(yè)重新思考企業(yè)流程、消滅浪費(fèi)和創(chuàng)造價(jià)值,由此標(biāo)志著精益生...
2018 - 01 - 05
一個(gè)小機(jī)器人“哼”著清脆的輕音樂從現(xiàn)場的工人邊上“輕巧”地擦身而過,順利地把幾樣汽車配件運(yùn)送到了下一個(gè)工位。這并非著名科幻小說家艾薩克?阿西莫夫(Isaac Asimov)描繪的未來場景,而是2017年12月記者實(shí)地探訪斯洛伐克首都布拉迪斯拉發(fā)的大眾工廠車間時(shí)所見到的基于工業(yè)4.0的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)方式,在這里,從大眾途銳、奧迪A8直到保時(shí)捷卡宴的生產(chǎn),都有機(jī)器人的身影參與其間。大眾的工業(yè)4.0嘗試2017年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中大眾汽車排名第6位。目前大眾集團(tuán)旗下有大眾、奧迪、保時(shí)捷、蘭博基尼、賓利、曼等 12 個(gè)品牌,在全球共有120 家工廠、擁有員工超過 62 萬人,汽車年產(chǎn)量超過1000萬輛。雖然此前經(jīng)歷了“柴油門”風(fēng)波,但大眾集團(tuán)2016年不計(jì)特殊項(xiàng)目支出,集團(tuán)盈利達(dá)到了146億歐元,創(chuàng)歷史紀(jì)錄。大眾仍不失為一艘全球汽車業(yè)的“航母”。然而,面對汽車業(yè)激烈的競爭,尤其是來自于數(shù)字化、自動(dòng)駕駛和電動(dòng)汽車領(lǐng)域的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這艘“航母”也正在謀求主動(dòng)變革。根據(jù)大眾方面給記者最新提供的規(guī)劃:到 2025 年,大眾汽車集團(tuán)所有的生產(chǎn)基地,包括在中國的生產(chǎn)工廠,都將實(shí)現(xiàn)數(shù)字化規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)無縫切換,從而保證自我控制、自我優(yōu)化和可持續(xù)的生產(chǎn)。“從技術(shù)層面講,數(shù)字化涉及眾多技術(shù),如認(rèn)知性計(jì)算和學(xué)習(xí),人工智能、新技能和技術(shù)的掌握,以及機(jī)器自我優(yōu)化和自我學(xué)習(xí)的相關(guān)過程。”大眾汽車集團(tuán)管理董事會(huì)成員、大...
2018 - 01 - 04
TPM管理,即“全員生產(chǎn)維修”,70年代起源于日本,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過建立一個(gè)全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設(shè)備性能達(dá)到最優(yōu)。TotalProductiveEquipmentManagement就是全面生產(chǎn)設(shè)備管理。這是一種新的維修思想,是由國際TPM協(xié)會(huì)發(fā)展出來的。它是根據(jù)非日本文化的特點(diǎn)制定的。使得在一個(gè)工廠里安裝TPM活動(dòng)更容易成功一些,和日本的TPM不同的是它的柔性更大一些,也就是說你可根據(jù)工廠設(shè)備的實(shí)際需求來決定開展TPM的內(nèi)容,也可以說是一種動(dòng)態(tài)的方法。 一、特點(diǎn) TPM的特點(diǎn)就是三個(gè)“全”,即全效率、全系統(tǒng)和全員參加。全效率:指設(shè)備壽命周期費(fèi)用評價(jià)和設(shè)備綜合效率。全系統(tǒng):指生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個(gè)方法都要包括在內(nèi)。全員參加:指設(shè)備的計(jì)劃、使用、維修等所有部門都要參加,尤其注重的是操作者的自主小組活動(dòng)。 二、目標(biāo) TPM的首要目的就是要事先預(yù)防、并消除設(shè)備故障所造成的七大損失:準(zhǔn)備調(diào)整、器具調(diào)整、加速老化、檢查停機(jī)、速度下降和生產(chǎn)不良品。做到零故障、零不良、零浪費(fèi)和零災(zāi)害,在保證生產(chǎn)效益最大化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用消耗的合理化。 三、要素 推行TPM要從三大要素上下功夫,這三大要素是: 1、提高工作技能:不管是操作工,還是運(yùn)行工,都要努力提高工作技能,沒...
2018 - 01 - 04
1、TPM的定義 TPM是(Total Productive Maintenance)的英文縮寫,意為“全員生產(chǎn)性保全活動(dòng)”。1971年首先由日本人倡導(dǎo)提出。它原來的狹義定義是:全體人員,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)現(xiàn)場工人以及辦公室人員參加的生產(chǎn)維修、保養(yǎng)體制。TPM的目的是達(dá)到設(shè)備的最高效益,它以小組活動(dòng)為基礎(chǔ),涉及到設(shè)備全系統(tǒng)。TPM的內(nèi)容         ★以創(chuàng)造生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率化的極限企業(yè)體質(zhì)為目標(biāo);         ★以生產(chǎn)系統(tǒng)的壽命周期(即“生產(chǎn)系統(tǒng)終生管理”)為對象,以現(xiàn)場現(xiàn)物為基礎(chǔ),爭取實(shí)現(xiàn):零災(zāi)害、零不良、零故障、零浪費(fèi),營造“綠色工廠”;         ★從生產(chǎn)部門到計(jì)劃部門、維修部門、經(jīng)營部門、管理部門等所有職能部門的和諧配合;         ★通過小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)推進(jìn);         ★從最高領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)一線員工,全員參加。 (1)四個(gè)零     TPM以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”為目標(biāo)。即:災(zāi)害為零、不良為零、故障為零、浪費(fèi)為零。&#...
2018 - 01 - 04
在工廠里,設(shè)備管理是一項(xiàng)大工程,只有設(shè)備維護(hù)的好,生產(chǎn)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能保證客戶的需求,同時(shí),也可以降低設(shè)備的故障率,延長其使用壽命,而達(dá)到節(jié)省成本,增長效益的目的。 一、使企業(yè)從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)管理”向“科學(xué)管理”方向過度。 設(shè)備管理工作作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),也應(yīng)隨著公司的發(fā)展而不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)管理”逐步向“科學(xué)管理”過渡,建立一套符合實(shí)際情況的設(shè)備管理體系。 二、提高企業(yè)中的設(shè)備預(yù)防維修水平 通過崗位日常巡撿,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和排除故障;通過設(shè)備專業(yè)聯(lián)檢,對設(shè)備進(jìn)行全面、細(xì)致、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的檢查和分析統(tǒng)計(jì),掌握準(zhǔn)確、及時(shí)的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)數(shù)據(jù);通過專業(yè)聯(lián)合技術(shù)診斷,在日常點(diǎn)檢和設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢的基礎(chǔ)上,對狀態(tài)發(fā)生變化的設(shè)備,進(jìn)行更深一層的技術(shù)檢測跟蹤分析;通過TPM管理和對設(shè)備劣化趨勢管理,找出設(shè)備狀態(tài)的劣化規(guī)律,并將此規(guī)律作為進(jìn)行預(yù)知維修的重要依據(jù)。通過以上四種預(yù)防維修方式,給設(shè)備加上四層牢固的防護(hù)線。   三、在企業(yè)內(nèi)提倡主動(dòng)維修   通過磨損檢測、振動(dòng)檢測、溫度測試等技術(shù)的綜合運(yùn)用,提倡主動(dòng)維護(hù),實(shí)現(xiàn)控制設(shè)備磨損,減少或避免設(shè)備故障的目的,從而減少故障維修、日常維修。   四、以企業(yè)的成本管理作為紐帶來提升設(shè)備的綜合效益。   強(qiáng)化設(shè)備...
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